Книги по реинжинирингу на русском языке

Без применения логистического подхода целевая функция рассматривается как сумма расходов в каждом из звеньев: Книга посвящена изложению общих формализмов, математических моделей и алгоритмических методов, которые могут быть использованы для автоматического принятия решений и построения планов действий, а также для решения проблем обработки изображений и понимания естественного языка, т. Описана модель участника общения, осуществляющая с помощью знаний о языке, окружающем мире и участниках общения"понимание" входного текста, его обработку и синтез выходного текста. При такой обработке информации неопределенность часто вообще не учитывается, а если и учитывается, то по отдельным звеньям. Книга адресована специалистам в области программного обеспечения, математикам, лингвистам, интересующимся особенностями диалога"человек--компьютер". Особое внимание уделено новому классу экспертных систем - динамическим системам реального времени.

Реинжиниринг бизнеса

Данный обзор позволяет понять, что из себя представляет реинжиниринг, и какие инструментальные средства применяются при его проведении. , . Результатом оптимизации бизнес-процессов являются такие изменения в структуре деятельности компании, которые направлены на повышение эффективности существующих бизнес-процессов. В первую очередь, оптимизация представляет из себя сравнительно небольшие изменения, нацеленные на улучшение бизнес-процессов.

То есть, оптимизация, как средство улучшения бизнес-процессов необходима именно в том случае, когда нет необходимости в коренных изменениях.

Книга «Реинжиниринг бизнеса (сборник)», «финансы и статистика», г. Эдуард Попов, Г. Осипов, Ефим Ойхман. 0. Менеджмент.

Однако многие сегодняшние компании строят свой бизнес по принципам, изложенным А. Основная идея этого труда сводится к тому, что индустриальная революция создала беспрецедентные возможности возможности для существенного повышения производительности труда, путем его разделения на простые операции. Суть принципа разделения труда А.

Смит показал на примере производства булавок. Смит писал о своем посещении небольшой мастерской, где работало всего десять человек, каждый из которых выполнял одну или две из 18 специализированных операций, необходимых для производства булавки. Разделение труда повысило производительность изготовителей булавок в сотни раз. Это преимущество, писал А. Смита были развиты в начале века двумя пионерами в области автомобилестроения Г. Форд развил смитовскую концепцию разделения труда.

О сайте Реинжиниринг бизнеса С болью в сердце пришлось допустить в текст монстров вроде реинжиниринга бизнес-процессов. Однако согласитесь, что реорганизация деловых процессов звучит немногим лучше, а смысл имеет более размытый. Здесь и скорость изменения характера бизнеса здесь и вопросы оперативности управления бизнес-процессами здесь и динамика изменения образа жизни потребителей и их запросов под влиянием все большей доступности информации.

Скорость роста качества продукции и скорость совершенствования бизнес-процессов будут намного выше, а при достаточно большом значении этих показателей произойдет изменение характера самого бизнеса.

Реинжиниринг, или перепроектирование бизнес-процессов, появился в начале х . Ойхман Е. И Попов Э. отмечают, что реинжиниринг бизнеса.

Владелец процесса отвечает за ход и результат всего процесса в целом, занимается измерением и совершенствованием эффективности всего процесса. Лидер команды — руководитель группы по реинжинирингу, занимающий влиятельный пост в организации, инициирует проведение реинжиниринга и берет на себя всю ответственность и риск, связанный с ним. Коммуникатор является дополнительным звеном между лидером и группой РБП.

Его задачей является формализация в соответствии с технологией идей лидера, проведение обучения группы. В больших организациях могут параллельно выполняться несколько проектов, следовательно, имеется необходимость в их согласовании, обеспечении связи между разными реинжиниринговыми проектами. Данными вопросами занимается координатор. При малом количестве проектов эта роль может быть совмещена с ролью коммуникатора.

Установлено, что оптимальное число участников команды по РБП колеблется в зависимости от величины проекта от 5 до 7 человек, включая лидера и не считая коммуникатора. Для реализации проекта не обязательна полная занятость всех членов команды, так как выполнение своих непосредственных обязанностей не дает возникнуть чувству оторванности от организации.

Опыт реинжиниринга успехи, промахи, надежды

Несколько рабочих процедур объединяются в одну горизонтальное сжатие процесса. Следствие — многофункциональность рабочих мест. Исполнители принимают самостоятельные решения вертикальное сжатие процесса. Следствие — повышение ответственности, заинтересованности в результатах своего труда работника. Шаги процесса выполняются в естественном порядке распараллеливание. Работа выполняется том месте, где это целесообразно.

Реинжиниринг бизнеса [Текст]: реинжиниринг организаций и информационные технологии / Е. Г. Ойхман, Э. В. Попов. - Москва: финансы и статистика.

Слова наносят тайному смыслу урон, все высказанное незамедлительно становится слегка иным, слегка искаженным, слегка глуповатым. Герман Гессе Чтение многочисленных публикаций на тему реинжиниринга бизнес-процессов РБП , включая труды отцов-основателей [1] , наводит на мысль, что перед нами не новая парадигма управления, а религиозная доктрина, сопровождаемая заклинаниями типа: Что же стоит за реинжинирингом на самом деле?

Пол Страссман прямо считает, что ничего нового [2]. Кроме того, литература сорокалетней давности по исследованию операций полна примеров радикального усовершенствования процессов управления в результате тщательного переосмысления последних — не менее эффектных, чем приводимые М. Надо заметить, что в российском контексте существенную роль в понимании — или непонимании — сути дела играет качество перевода первоисточников.

Как показывает анализ перевода книги М. Чампи [3] , одни искажения появляются вследствие неустранимых различий в грамматике русского и английского языков, в то время как другие — целиком и полностью лежат на совести переводчиков. Однако и те и другие чувствительно изменяют смысл излагаемой концепции.

Каталог библиотеки

Список полей представлен выше. Оператор означает, что документ должен соответствовать всем элементам в группе: По-умолчанию, поиск производится с учетом морфологии. Для поиска без морфологии, перед словами в фразе достаточно поставить знак"доллар": В применении к одному слову для него будет найдено до трёх синонимов.

Показана ведущая роль информационных технологий в реинжиниринге бизнес-процессов. Дана общая методология проведения БПР на основе.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Данная статья посвящена одному из этапов разработанного алгоритма ранжирования бизнес-процессов, на котором реализуется оценка трудностей, связанных с проведением реинжиниринга. На сегодняшний день реинжиниринг является мощнейшим инструментом для организации бизнеса и от его эффективного проведения зависит будущее существование компании. Реинжиниринг бизнес-процессов - фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения максимального эффекта производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности.

В то же время, проведение реинжиниринга — это очень обширный и дорогостоящий процесс, и поэтому важным моментом является определение его последовательности проведения. Это значит, что нам необходимо в первую очередь выявить ключевые бизнес-процессы при помощи привлечения эксперта, реинжиниринг которых мы и будем проводить, оценить их важность и проранжировать, ведь мы не можем одновременно перепроектировать все бизнес-процессы сразу, в чем и состоит суть представленного алгоритма.

Алгоритм ранжирования состоит из следующих этапов: Для того чтобы упорядочить бизнес-процессы для проведения их реинжиниринга, первое, что необходимо сделать — это исследовать рынок. Это значит, что сначала необходимо выявить основные требования потребителей, как внешних конкретные клиенты , так и внутренних, предъявляемые к продукции услугам данного предприятия фирмы и оценить важность их удовлетворения. Один из методов исследования рынка — метод анкетирования.

Ойхман Е.Г., Попов Э.В. - Реинжиниринг бизнеса

Бизнес, Менеджмент, Маркетинг кн. Твердый переплет, Обычный формат. Автор книги является директором известной американской консультативной компании Маккинси. Его работа, посвященная американскому практическому опыту внедрения новых изделий и технологии в производство, представляет собой своеобразное продолжение книги Т. В доходчивой, популярной форме рассказывается о роли стратегии нововведений в конкурентной борьбе, путях и способах разработки новых видов продукции, значении фундаментальных исследований в освоении новых технологий.

Работа рассчитана на широкий круг хозяйственных работников и руководителей.

Попов Э. В., Фирдман Г. Р. Алгоритмические основы интеллектуальных роботов и Ойхман Е. Г., Попов Э. В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг .

Он охватывает все функции менеджмента организации, применяется как отдельными предприятиями, так и крупными интегрированными бизнес-группами. В конце х гг. Отдельные аспекты реижиниринга бизнес-процессов РИБ широко освещаются в научной и учебной экономической литературе. Теория и практика реинжиниринга приобретает особенно большое значение в условиях антикризисного управления - как при разработке и реализации мер, направленных на предотвращение кризиса организации, так и в процессе стратегического планирования мероприятий, направленных на преодоление кризисной ситуации.

Однако нельзя закрывать глаза на то, что до сих пор отсутствует единообразная трактовка содержания, границ и возможностей реинжиниринга. Для того, чтобы РИБ превратился в действенный инструмент управления, необходимо уточнить целый ряд лежащих в его основе понятий и положений, определить его место в процессе реструктуризации предприятий, конкретизировать методы организации управления бизнес-процессами. Истоки концепции реинжиниринга ведут к теориям управления, разработанным еще в девятнадцатом веке.

Тейлор предложил менеджерам использовать методы процессного реинжиниринга для наилучшей разработки процессов организации деятельности или перестроить такие процессы для оптимизации производительности.

1. Реинжиниринг бизнес-процессов

Алгоритмические основы интеллектуальных роботов и искусственного интеллекта. Книга посвящена изложению общих формализмов, математических моделей и алгоритмических методов, которые могут быть использованы для автоматического принятия решений и построения планов действий, а также для решения проблем обработки изображений и понимания естественного языка, т. Книга ориентирована в основном на изложение тех направлений этой быстро развивающейся области, которые примыкают к интегральной робототехнике.

Развиваются представления и методы решения, основанные на теориях эвристического поиска и автоматического доказательства теорем, а также процедуральные методы, базирующиеся на новом классе проблемно-ориентированных языков, сочетающих свойства языков программирования и автоматических решателей задач.

Реинжиниринг бизнеса – новое направление в теории менеджмента: Со ( авторы Е.Ойхман, Э.Попов), «Бизнес- реинжиниринг» (автор Э.Уткин).

Процессы и традиционная структура компании простыми именами. Инжиниринг бизнеса, таким образом, требует отойти от старой организации работы, предложенной А. В бизнес-процессы необходимо объединить связанные задания. Однако сборка единого процесса из отдельных его фрагментов заданий - отнюдь не простая задача: А мужчин, как известно, с незапамятных времен с детства приучали к соперничеству, в то время как женщин - к сотрудничеству. Некоторые авторы, включая Дж. По сравнению с традиционным подходом процессы обладают и другими преимуществами.

Действительно, трудно или невозможно измерить достоинства иерархической структуры или улучшить ее, в то время как при ориентации на процессы специалисты имеют дело с такими четко оцениваемыми характеристиками, как стоимость, длительность, выход, качество и степень удовлетворения клиента. Другое интересное определение процесса связано с понятием"потока ценностей" , введенным Дж. В дальнейшем изложении будем придерживаться этой терминологии.

Концентрация на процессах, производящих ценности продукцию для клиентов, а не на каких-либо Других частях бизнеса, позволяет наилучшим образом выполнить то, что должно быть сделано фирмой в конечном итоге. Карлсон [2], бывший президент , организовал свои персонал в команды, по одной на каждый авиарейс.

Современный реинжиниринг

Перейти к теме Б Бизнес-процесс — несколько связанных работ или процедур, в совокупности реализующих конкретную цель текущей деятельности в рамках существующей организационной структуры Ойхман Е. Перейти к теме Бизнес-процесс — совокупность взаимосвязанных операций работ по изготовлению готовой продукции или выполнению услуг на основе потребления ресурсов. Перейти к теме1 , перейти к теме 2 В Владелец процесса — должностное лицо или коллегиальный орган управления, имеющий в своем распоряжении ресурсы, необходимые для выполнения процесса, и несущий ответственность за результат процесса.

Перейти к теме Внутрифункциональные процессы подпроцессы, процессы подразделений — процессы в рамках одного функционального подразделения компании. Перейти к теме Вспомогательные процессы — затратные процессы обеспечения ресурсами основных процессов, что не отражается на стоимости производимых продуктов. Перейти к теме Вход бизнес-процесса — продукт, который в ходе выполнения процесса преобразуется в выход.

Реинжиниринг бизнес-процессов (Business Process Reengineering) . Е. Ойхман и Э.Попов считают, что РИБ - это `кардинальное улучшение основных.

Гуназекаран [7] рассматривают 4 фактора: Значение информационных технологий описано выше, а влияние остальных факторов таково. По их мнению [7] организационные факторы группируются по двум категориям: Структурные факторы включают в себя самоуправляемые команды, не нуждающиеся в формальном лидере; межфунциональные команды, позволяющие их членам сотрудничать между собой; общецелевые команды по решению проблем, формируемые из одного департамента и ответственные за решение различных задач в периодической последовательности.

В свою очередь, культурные факторы включают нормы, ценности и убеждения о том, как все должно проходить. Третий фактор [7] - человеческие ресурсы - состоит в том, что компании нуждаются в сотрудниках, которые принимают изменения, предлагают идеи, разделяют и способны к варьированию стиля работы. На мой взгляд, еще одним фактором который должен учитываться в реинжиниринге бизнес-процессов - это научно-технический прогресс, в результате которого постоянно совершенствуется и создаются новые информационные технологии.

Вывод Информационные технологии играют ключевую роль в реинжиниринге бизнес-процессов. Однако их применение должно производится с учетом таких факторов как всеобщее управление качеством, человеческие ресурсы и организация, НТП.

Реинжиниринг бизнес-процессов с точки зрения нейро-лингвистического программирования

Полученные в ходе исследования результаты могут быть использованы для уточнения задач стратегического управления; формирования инвестиционных планов; принятия маркетинговых решений; постановке задачи на автоматизацию управления предприятиями в аграрной сфере экономики в целом. Будущее данной работы автор связывает как с применением рассмотренного методологического аппарата к текущему управлению птицефабриками яичного направления в Ленинградской области, так и в более крупных проектах по оптимизации бизнес-процессов компаний и внедрению систем управления качеством.

Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования: Оптимизация стратегии управления реализацией проекта в условиях риска: Организация производства продукции птицеводства:

Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организации и информационные технологии. – М.: финансы и статистика,

Прием заказа кли-ента, доставка товара клиенту, начисление зарплаты сотрудникам - все это биз-нес-процессы. Вполне очевидно, что эффективность деятельности компании и, следователь-но, прибыльность, конкурентоспособность и стоимость компании в значительной степени определяется эффективностью реализации бизнес-процессов в этой ком-пании.

В середине х годов, когда возможности экстенсивного роста компаний в развитых странах и, прежде всего, в США были уже давно исчерпаны, специа-листы по управленческим технологиям в поисках возможностей по радикальному повышению эффективности, прибыльности и стоимости бизнеса обратили свое внимание на проблему эффективности реализации бизнес-процессов.

И обнаружили, что даже в таких передовых с точки зрения управленческих технологий компаниях, как Форд, Дженерал Электрик, Хьюлетт-Паккард и других существуют возможности повышения эффективности отдельных подразделений и компании в целом не на проценты, а буквально в разы путем оптимизации или, как стало модно говорить реинжиниринга бизнес-процессов на различных уров-нях компания - от корпоративного до отдельных подразделений и рабочих групп.

Оказалось, что даже в"лучших из лучших" компаний в развитых странах многие, а, подчас, даже такие стратегически важные бизнес-процессы как, напри-мер, разработка новых продуктов, реализованы настолько неэффективно, что за-траты времени и ресурсов могут быть сокращены в десятки! Исследования, прове-денные в российских компаниях, дали аналогичные результаты как и следовало ожидать.

Это открытие дало толчок развитию новой управленческой дисциплины, по-лучившей название реинжиниринга бизнес-процессов, а также свою методологию точнее, методологии , терминологию, инструментальные средства, систему под-готовки специалистов и т. Именно реинжиниринг стал одним из важнейших ры-чагов успешной перестройки американских компаний, позволив им успешно"пе-рестроиться" в е годы, вернуть мировое лидерство в эффективности и обеспе-чить невиданный рост американской экономики и фондового рынка который не прекращается уже почти десятилетие.

Понятие бизнес-процесс реинжиниринга БПР - возникло примерно в г. В данной курсовой работе показана ведущая роль информационных техноло-гий в реинжиниринге бизнес-процессов. Дана общая методология проведения БПР на основе интегрированного подхода. Описаны инструментальные средства поддержки БПР. Реинжиниринг организаций и информационные технологии - М.:

Реинжиниринг бизнес процессов предпринимательской деятельности