Менеджмент знаний как конкурентная стратегия

Затраты и прибыль компаний на высокотехнологичном рынке 5. Взаимосвязь интеллектуального капитала и инновационной деятельности компании. В работе показано, что современная экономика характеризуется усилением роли нематериальных активов в хозяйственной деятельности предприятий, возникновением потребности в постоянном внедрении инноваций для сохранения стабильного конкурентного положения компаний Возрастание роли нематериальных активов и инноваций в обеспечении эффективного функционирования компаний приводит к тому, что они должны заново создавать себя, но уже в роли интеллектуальных и инновационных предприятий, то есть предприятий, которые создают свою стоимость и формируют свои конкурентные преимущества на основе интеллектуального капитала, на основе своих нематериальных акгивов и знаний. Таким образом, законы функционирования компаний в условиях современной экономики, основанной на знаниях, способствуют созданию новых типов предприятий - инновационных и инновационно активных организаций. Автор предлагает рассматривать данные типы компаний с точки зрения того, какие стадии инновационного процесса включены в их деятельность.

Мотивация труда как основа воспроизводства интеллектуального капитала в России

Индивидуальный человеческий капитал — это накопленный запас особенных и специальных знаний, профессиональных навыков индивидуума, позволяющие ему получать дополнительные доходы и другие блага по сравнению с человеком без оных. Корпоративный человеческий капитал — накопленный фирмой специальный и особенный по сравнению с конкурентами индивидуальный человеческий капитал, ноу-хау, интеллектуальный капитал, особенные управленческие и интеллектуальные технологии, включая компьютерные и информационные технологии, повышающие конкурентоспособность фирмы.

И на первом этапе в состав включались только инвестиции в специальное образование узкое определение . Иногда человеческий капитал в узком определении называют образовательным .

В статье рассмотрена структура интеллектуального капитала. Хеджирование бизнеса · Тенденции торговых отношений РФ в гг. Не менее важной составляющей интеллектуального капитала.

Основные подходы к определению интеллектуального капитала. Роль экономического выбора как фактора создания интеллектуального капитала компании. Классификация интеллектуального капитала компании. инвестиции в интеллектуальный капитал компании. Оценка интеллектуального капитала компании. Зависимость оценки интеллектуального капитала от типа рынка. Коммерческий потенциал объектов интеллектуальной собственности.

Анализ существующих подходов к оценке интеллектуального капитала компании. Оценка видов интеллектуального капитала. Влияние интеллектуального капитала на инновационную деятельность компании.

Рассматриваются подходы к формированию стратегии управления интеллектуальным капиталом высокотехнологичного предприятия, основанные на концепции роста рыночной стоимости. Раскрывается взаимосвязь создания и эффективной реализации конкурентной стратегии высокотехнологичного предприятия с развитием составляющих интеллектуального капитала. Приведены алгоритмы формирования стратегии управления интеллектуальным капиталом на основе сценарного, декомпозиционного и интегрированного подходов.

Срок публикации - от 1 месяца. Ее реализация должна обеспечивать рост рыночной стоимости предприятия в долгосрочном периоде.

Подходы к структурированию интеллектуального капитала Проблема определения . Основная задача управления интеллектуальным потенциалом компании моделирования бизнес- процессов – один из важнейших в жизненном Инструменты и интеллектуального составляющие информационного.

Ленина, 28 С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Волгоградского государственного университета. На современном этапе развития техники, технологии, экономики и образования актуальной становится проблема управления интеллектуальным капиталом предприятия. Накопленный опыт создает благоприятные предпосылки для многофакторного анализа и формализации процесса оценки интеллектуального капитала.

Однако, наиболее перспективными задачами являются анализ и управление процессом накопления интеллектуального капитала в совокупности с потребностью предприятий и организаций в определенном уровне компетентности сотрудников. Для эффективного функционирования высокотехнологичной компании необходим огромный объем знаний, который зачастую находится в ней самой, - в базах данных, на корпоративных порталах, в почтовой переписке, в памяти сотрудников.

При неконтролируемом процессе накопления информации растет и количество проблем, связанных с ее применением. Поэтому необходимы специализированные инструменты, предназначенные для управления информацией, как внутрикорпоративной, так и внешней.

Интеллектуальный капитал, его формы и развитие

В экономике в. Успешными компаниями являются те, которые постоянно осуществляют инновации на основе новых технологий, а также знаний, опыта и навыков своих работников и можно утверждать, что ценность компаний все в большей степени генерируется активами, имеющими нематериальную форму [ , , ; , ; , , ; , ; , ]. Именно люди и знания, которыми они обладают, ноу-хау, способность к инновациям, лицензионные соглашения, организационная культура и другие нематериальные активы НМА становятся наиболее важными ресурсами для развития организации.

Способность управлять такого вида активами является одной из ключевых компетенцией компании в экономике знаний.

В практике бизнеса интеллектуальным капиталом часто считают совокупность Интеллектуальный капитал включает в себя несколько составляющих (Рис.1). ный ресурс успешного роста и, наконец, как базовый элемент.

Интеллектуальный капитал представляет собой совокупность интеллектуальных ресурсов, умений и навыков, которые человек использует для получения прибыли. При этом, интеллектуальный капитал является многогранным явлением, однако в настоящее время нет четких критериев для его идентификации и оценки. Существующие структурные модели отличаются по составу капитала.

Между тем они все похожи в том, что интеллектуальный капитал рассматривается не как совокупность отдельных элементов, а как результат их взаимодействия. Поэтому, при рассмотрении содержания интеллектуального капитала следует учитывать не просто его составные элементы, но и внутренние взаимодействия, которые определяют особенности его проявления в рыночной экономике. В общем, в составе интеллектуального капитала можно выделить следующие составляющие: Основным источником интеллектуального капитала, по изучению отечественного и зарубежного опыта, является человеческий капитал.

Он представляет собой совокупность знаний, умений, навыков и опыта, компетенций и мотиваций, творческих, управленческих, предпринимательских способностей, а также моральных ценностей, отношений к работе. Также сюда следует включить культуру труда, ноу-хау и другие характеристики, неотделимые от личности. Не менее важной составляющей интеллектуального капитала является организационный капиталю.

Он, в свою очередь, представляет собой совокупность процедур, технологий, систем управления, технического и программного обеспечения, доступности информационного пространства, организационной структуры и т.

Интеллектуальный капитал в эпоху глобализации мировой экономики

Теория фирмы, основанной на знаниях[ править править код ] Разные сочетания способов увеличения производительных сил экономической системы определяют её структуру и динамику развития. В этой связи значимость отдельных видов ресурсов изменяется по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной, и от неё — к постиндустриальной технологии. В доиндустриальном обществе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, в индустриальном — материальным, в постиндустриальном — интеллектуальным и информационным ресурсам.

В настоящее время технологическая революция с информационными технологиями в центре заново формирует материальную основу общества. В новой информационной экономике — экономике, основанной на знаниях, источник производительности заключается в технологии генерирования знаний.

Интеллектуальный капитал в российском бизнесе» определяет данной работы послужила базовая учебная литература, статьи и Во-вторых, указанное влияние имеет временной лаг, составляющий 1 год.

Скачать Часть 4 Библиографическое описание: Развитие экономики требует постоянно развивающегося интеллектуального потенциала. Базовыми методами мотивации воспроизводства интеллектуального капитала сегодня являются: Необходимо, чтобы процесс воспроизводства интеллектуального капитала был непрерывным, постоянно повторяющимся явлением. Успехи организации определяют ее сотрудники, персонал.

Мотивация это побудительная сила, желание человека что-то сделать. Мотивационная модель интеллекта это механизм, стимулирующий творчество, энергетику, ответственность сотрудников. Важной составляющей мотивационной модели бизнеса является задача самореализации личности. К факторам, блокирующим нововведения инновации , можно отнести:

Организационная интеллектуальног

Интеллектуальный капитал зачастую имеет для компании намного большее стратегическое значение, чем ее материальные и финансовые активы. Поэтому чрезвычайно большое значение приобретает умение правильно оценивать, развивать и эффективно использовать состояние интеллектуального капитала предприятий, являющегося не только основным ресурсом современного производства, но и важнейшим компонентом, определяющим рыночную стоимость современной компании.

Поскольку на сегодняшний день не существует единого метода количественной оценки интеллектуального капитала, стоит рассмотреть несколько подходов к его оценке.

дистанционного обучения, в рамках которой представлены: базовая формирования остальных составляющих интеллектуального капитала методы HR – менеджмента (управления персоналом); методы управления Business.

Ведущая организация - Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Защита состоится 05 марта г. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Южно-Уральского государственного университета. Автореферат разослан 01 февраля г. Ученый секретарь диссертационного совета, доктор экономических наук, профессор А. Начиная с девяностых годов двадцатого века, в экономиках развитых стран явно прослеживается тенденция увеличения наукоемкости выпускаемой продукции.

В результате ключевую роль в повышении конкурентоспособности хозяйствующих субъектов начинает играть экономика знаний. Под этим термином понимают новую систему экономических отношений, в которой ключевую роль играет интеллектуальный капитал. Все это вызвало большое количество научных работ, посвященных роли интеллектуального капитала в производственном процессе, его сути, содержанию и оценке, повышению мотивации к развитию.

Вместе с тем, в научной литературе недостаточно внимания уделено вопросам инвестирования средств в формирование и развитие интеллектуального капитала, в то время как без этого его эффективное использование не представляется возможным. Учитывая сложный и комплексный характер интеллектуального капитала, инвестирование в него требует разработки специальных методов управления этим процессом.

Таким образом, на настоящий момент времени можно говорить о наличии определенного несоответствия между потребностью экономических субъектов в эффективных методах управления инвестированием в интеллектуальный капитал и недостаточным уровнем теоретической проработки этого вопроса. Вопросам управления интеллектуальным капиталом посвящены работы целого ряда зарубежных исследователей, в том числе В. В последние годы интерес к проблемам формирования и развития интеллектуального капитала проявляют и российские исследователи:

Формирование бизнес-модели устойчивой производственной компании

Большинство существующих методов оцени стоимости интеллектуального капитала принадлежащих именно к классу линейных методов, либо имеют в своей основе линейный взгляд на интеллектуальную собственность. Рассмотрим какие же свойства линейных методов и моделей позволили им получить широкое распространение. Эти свойства наиболее удобно будет рассмотреть на примере конкретных методов.

характера вложения капитала и ожидаемых результатов, направлений интеллектуального уровня населения в) уменьшение безработных г) укрепление базовой составляющей в регионе, социальный и экономический аспект.

Модель формирования интеллектуального капитала фирмы Эффективность функционирования современных компаний в значительной степени определяется их инновационным уровнем, который напрямую связан с качеством интеллектуального капитала фирмы. В отечественной литературе в последние годы появились разработки, посвященные интеллектуальному капиталу и управлению им. Однако в целом данная проблематика пока разработана достаточно слабо, основная масса отечественных исследователей фактически интерпретируют подходы известных зарубежных авторов Т.

Тем не менее, актуальность и своевременность разработки данного направления обусловлены необходимостью решения ряда социально-экономических проблем, в первую очередь, повышения конкурентоспособности российских фирм. В условиях бурных технологических изменений и динамичной конкуренции главным ресурсом повышения конкурентоспособности фирмы становится превращение знания в интеллектуальный капитал.

Несмотря на то, что интеллектуальный капитал как экономическая категория сравнительно недавно была введена в научный оборот, в экономической литературе сложилось неоднозначное ее понимание. Стюарт определяет его как сумму знаний всех работников компании, обеспечивающую ее конкурентоспособность [1]. Главная функция интеллектуального капитала фирмы - существенно ускорять прирост массы прибыли за счет формирования и реализации необходимых предприятию систем знаний, вещей и отношений, которые, в свою очередь, обеспечивают его эффективную хозяйственную деятельность.

Именно коллективный интеллектуальный капитал задает темп и характер обновления технологии производства и его продукции, которые затем становятся главным конкурентным преимуществом на рынке.

Отечественный и зарубежный опыт оценки интеллектуального капитала организаций

Литература Во второй половине ХХ века мировая экономическая система вступила в новую стадию своего развития. Поворотный этап истории, насыщенный процессами трансформации, регионализации, интеграции и глобализации хозяйственных систем, выдвигает императивы в эффективном и гармоничном использовании ресурсов. Его специфической чертой стало изменение роли факторов, участвующих в процессе общественного производства.

Интеллектуальный капитал как стратегический фактор стоимости банки все чаще обращаются к интеллектуальной составляющей своего бизнеса. . дистанционных образовательных технологий, обозначены базовые.

Интеллектуальный капитал и его компоненты как драйвер стоимости компании 1. Определение драйверов стоимости на уровне сферы и отрасли 3. Обсуждение путей реализации исследовательской задачи 4. Оценка влияния Интеллектуального капитала на 4. В современном информационном обществе традиционное понимание инвестиций изменилось: Другими словами, эффективное использование Интеллектуального капитала стало ключевым фактором, определяющим успешность бизнеса , Отражая растущий интерес фирм к вопросам использования Интеллектуального капитала для повышения конкурентоспособности и эффективности компании, растёт также и число научных публикаций, посвящённых этой теме, раскрывая всё новые аспекты проблемы Рис.

Несмотря на повышенный научный интерес в этой области, доля серьёзных исследований Интеллектуального капитала, опубликованных российскими авторами, довольно мала Рис. Кроме того, зачастую российские учёные работают с данными зарубежных рынков. Рост числа публикаций на тему интеллектуального капитала в мире за период гг. Доля публикаций российских авторов в общем числе исследований ИК за период гг.

В то же время, российские компании активно наращивают Нематериальные активы Рис. Это значит, что исследования в данной области будут потенциально востребованными и могут быть полезны как будущим исследователям, так и менеджерам, определяющим инвестиционную политику компаний.

Как работает инвестиционный фонд с капиталом 100 млн долларов. // Дмитрий Смирнов, FLINT CAPITAL