"Региональный бизнес должен решать задачи социальной сферы" - эксперт

Социальная платформа Фонда Росконгресс расширяет формат работы и станет центральной площадкой для обсуждения социальной повестки в рамках Российского инвестиционного форума, который пройдет в Главном медиацентре г. Сочи 14—15 февраля г. Социальная платформа — стратегическая инициатива Фонда Росконгресс, целью которой является продвижение социально значимых проектов и содействие выстраиванию диалога между участниками социальной экосистемы: Сегодня они лучше понимают реальные потребности людей и поднимают вопросы, о которых органы власти не всегда знают. Сегодня с помощью НКО предлагаются решения проблем, которые часто оказываются инновационными и эффективными. Сессии традиционно объединят представителей власти, крупного бизнеса, некоммерческого сектора и профильных экспертов для обсуждения актуальных вопросов социального развития. Горького Эдуард Бояков и другие деятели культуры, а модератором выступит журналист и телеведущий Леонид Парфенов. Плеханова и ведущие эксперты обсудят проблемы развития социально ориентированного образования и воспитания социальных ценностей у молодого поколения.

Нельзя комфортно жить в нищей стране

Прекариат — новый социальный класс с. В статье дается объяснение причин появления нового социального класса — прекариата, приведены его структура и основные характеристики. Показано созревание идеи о прекариате в недрах научной мысли, в мировой и отечественной социальной практике. Выявляются главные черты этого класса, проводится сравнение с другими социальными группами.

Выясняются последствия существования и функционирования прекариата. Ключевые слова:

Экспертный опрос посвящен оценке эффективности корпоративных социальных и Рубрика «Мировой опыт» представляет интервью с Лизе Кинго, (Голландия), членом Совета по социальной ответственности бизнеса в США.

: старший преподаватель кафедры редакционно-издательского дела и информатики факультета журналистики МГУ имени М. Ломоносова, . Рассмотрены творческие этапы подготовки и проведения интервью с экспертами, а также функции медиаспециалистов, участвующих в его моделировании. Выявлены специфические черты гипертекстовой публикации экспертного интервью и преимущества интерактивного взаимодействия с пользователями.

На основе конструирования диалогового текста интервью, его изобразительно-графической презентации и новых возможностей многосторонней коммуникации предпринята попытка обосновать специфику моделирования медиатекста экспертного интервью.

Введение к работе Актуальность темы исследования Социальная ответственность бизнеса СОБ активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности.

В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна. Это отличает СОБ от традиционной благотворительности. В российских условиях СОБ реализуется как реакция на необходимость решения острых социальных проблем. Сложившаяся в постперестроечное десятилетие ситуация характеризуется углублением разрыва между богатыми и бедными, слабостью гражданского общества, разочарованием в способности государства выполнять свои функции.

Интервью с Верой Курочкиной, заместителем генерального директора, Социальная ответственность – один из главных приоритетов в работе « Русала». сформировать позитивное отношение общества к бизнесу, Они определены экспертным советом, в состав которого вошли.

Социальная ответственность бизнеса: Исследователи пытаются понять, какие социальные функции в государстве может взять на себя российский бизнес, при каких условиях он будет максимально заинтересован в выполнении принятых на себя социальных обязательств, что может быть обозначено как социально ответственное поведение бизнеса. В России существует целый ряд социальных проблем, порожденных социально-экономическими событиями, произошедшими за последние десятилетия.

Существующие у государства ограниченные ресурсы не позволяют своевременно и качественно решать социальные проблемы конкретных территорий, социальных групп, что становится причиной изменения социальной напряженности. Социальная напряженность, в свою очередь, негативно отражается на социально-психологическом климате, производительности труда и национальной безопасности, затрудняя развитие и модернизацию. С другой стороны, в ряде регионов России крупные компании уже инвестируют часть своей прибыли в специализированные социальные программы.

Ваш -адрес н.

Метод представляет собой модель оценки эффективности, основанный на комбинации финансовых показателей предыдущей деятельности и оценки мотивов для дальнейшей работы. Предполагает обязательное наличие внешней аудиторской организации для проведения процесса верификации. Критерии социальной ответственности по стандарту 1. Детский Труд Компания не должна нанимать детей или поддерживать использование детского труда, как это определено выше.

ответственность бизнеса», «социальная ответственность .. пертных интервью исследование Фонда заставляли многих участников экспертно.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Некоторым организациям[ кто?

В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

Тема 2. Стандарты социальной ответственности.

Во всероссийском опросе участвовало человек городского и сельского населения в возрасте от 15 до 85 лет. В последнее время российские потребители стали более требовательны к данному вопросу, что во многом связано с активным продвижением идеологии потребительства по всему миру, а также развитием российских рынков товаров и услуг. Очевидно, что для наших соотечественников трудовые отношения и права персонала — важная компонента понятия корпоративной социальной ответственности.

Столь высокий показатель позволяет сделать вывод о том, что проблемы соблюдения прав человека волнуют российское общество все больше. Кроме того, этот вопрос волнует в равной степени все возрастные группы респондентов, что подчеркивает актуальность проблем окружающей среды в 21 веке. Примечательно, что за данный вариант голосовали люди среднего возраста, тогда как для молодых этот способ проявления КСО не столь актуален.

исследования были выявлены особенности экспертного интервью, изучена техника его проведения изучении социальной реальности. Полученные.

Курск , г. Курск, ул. Курск , доктор экономических наук, профессор , г. Международная практика корпоративного управления исходит из того, что для реализации долгосрочных стратегий развития компания должна соблюдать баланс всех интересов заинтересованных сторон. Компания, которая занимается инвестированием в развитие не только производства, но и образования, медицины, науки, социальной инфраструктуры, а также проявляет заботу об окружающей среде, получает определенные выгоды от этой деятельности и является социально ответственной.

В этой связи в статье рассматриваются основные принципы финансирования объектов корпоративной социальной ответственности и подходы к созданию моделей такого инвестирования.

Внутренняя репутация организации в кризисный период

Вместе с тем, принятые нормативно-правовые акты и иные документы не всегда в полной мере покрывают разрастающееся поле бизнес-коммуникаций. Очевидным в таком случае становится вопрос о поиске ценностных и профессиональных ориентиров для коммуникационных компаний, которые бы также служили паттерном при оценке репутации самого специалиста по рекламе и связям с общественностью. Корпоративная социальная ответственность коммуникационного бизнеса — это мало разработанный научный вопрос, что, в свою очередь, накладывается отпечаток на возможность использования в исследовании вторичных документов.

Теоретико-методологическую базу исследования составили работы О. Филатовой, М. Буряк, Д.

Цветкова, Бэлла Львовна. Социальная ответственность бизнеса в современных Результаты, полученные в ходе экспертных интервью, обработаны с.

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу.

Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли. Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах.

Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий. Характерна для континентальной модели капитализма и распространена в Японии. Реализуя социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочном периоде времени формирует благоприятную социальную среду для своих работников и территорий своей деятельности, создавая при этом условия для стабильности собственной прибыли.

Данная концепция укладывается в теорию рационального поведения экономических агентов. Развитие КСО в России В советское время понятия КСО в чистом виде существовать не могло, хотя на балансе предприятий числилось немало объектов социальной инфраструктуры например, в е гг.

инвестиции в будущее

В этом номере мы еще раз обращаемся к тебе благотворительности в российских регионах и её соотношения с КСО, а также партнёрству общества и власти с бизнесом в этой сфере. Почему же на протяжении многих лет барьеры, стоящие на пути этого сотрудничества так и не преодолены? Об этом рассуждают эксперты из разных секторов общества. Экспертный опрос посвящен оценке эффективности корпоративных социальных и благотворительных программ. Александр Денисов из Института конструкторско-технологической информатики РАН анализирует связь между корпоративной социальной ответственностью и управлением конкурентоспособностью бизнеса.

Ключевые слова: внутрикорпоративная социальная ответственность Представлены результаты регионального исследования: экспертного опроса, интервью и На основе социологического исследования малого бизнеса г.

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись. Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране. В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе.

В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса. Кроме этого, в последние годы появилось достаточно большое количество исследований, посвящённых социальной ответственности бизнеса, корпоративной социальной ответственности, проводимых различными некоммерческими организациями. Исторический аспект развития социальной ответственности бизнеса Запад Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса относится к началу столетия, когда началось движение за защиту прав трудящихся, возникшее в результате размышлений морального и экономического порядка по поводу человеческих издержек промышленной революции.

Эта инициатива исходила от промышленного среднего класса. Организованное рабочее движение возникло позднее, когда в ряде стран были устранены различные препятствия для реализации права на свободу объединения. Одним из основоположников данного воззрения был английский промышленник, социалист-утопист Роберт Оуэн, разработавший план по улучшению условий жизни рабочих и пытавшийся его осуществить на одной из прядильных фабрик Шотландии. Оуэн не только пытался реализовать на практике свои идеи, но и предлагал радикальные теоретические программы перестройки капиталистического общества в целом.

Корпоративная социальная ответственность малых

Экс-премьер-министр Нидерландов Ян Петер Балкененде больше не занимается политикой, но и в качестве партнера компании по вопросам КСО, и в своей личной жизни продолжает следовать принципам ответственного общества. За время своей работы премьер-министром — гг. Центр призван помочь голландским компаниям интегрировать в свою деятельность принципы устойчивого развития.

Представители крупного бизнеса в нашей стране, как правило, предпочитает не берут на себя социальную ответственность под негласным давлением государства. В социальной сфере все то же самое, порой, услуги . читать экспертные интервью с яркими фигурами в мире НКО и.

Скачать Часть 3 Библиографическое описание: Дегтярева А. В статье представлены принципы корпоративной социальной ответственности, которых должна придерживаться современная крупная компания. Ключевые слова: , . . Современный этап развития российской экономики требует от бизнес-структур учета ряда факторов, выходящих далеко за рамки классической экономической теории. Европейская комиссия предлагает следующее определение КСО: Актуальность вопроса обусловлена тем, что существует необходимость анализа новых тенденций развития общества.

В нашей стране, где еще не накоплено достаточного внутреннего опыта ведения социально ответственного бизнеса, лучшие западные образцы должны приниматься на веру. Открытость транспарентность.

Актуально - Бизнес и социальная ответственность (08.08.2017)