Семинары и тренинги в Харькове

С перерывами на обед и кофе-брейки - Стоимость тренинга 10 грн На этом тренинге ваши менеджеры получат все основные навыки и знания по продажам, увеличат свою личную эффективность в коммуникациях, научаться преодолевать основные и каверзные возражения. Отдельным пунктом тренинга является проработка клиентоориентированости менеджеров, что в свою очередь положительно отразится на лояльности ваших клиентов и уровне продаж. Как им эффективно пользоваться. С перерывами на обед и кофе-брейки - Стоимость тренинга 10 грн Данный тренинг является основным инструментов увеличения конверсии позвонивших вам клиентов. На этом тренинге менеджеры получают навыки приобретения правильного настроя, психологической подготовке. Учатся работать своим голосом, преодолевать самые тяжелые отказы.

Тренинговая компания

Транскрипт 1 Вестник Омского университета. . Каждая компания -рынка в своем арсенале имеет различные технологии управления продажами в зависимости от уровня глубины сбытовой цепочки.

Тренинг Фундаментальные навыки продаж. Четко понимают алгоритм действий на каждом из этапов визита: подготовка к визиту / действия во время.

Подведение итогов работы на тренинге! Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на тренинге. Это сэкономит время и сделает тренинг более практичным. Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индив. Программа тренинга рассчитана на 2 дня с 10 до В тренинге используются такие формы активного обучения как минилекция, модерация, ролевая игра, работа с кейсами, групповая работа, индивидуальные упражнения, презентация, групповая дискуссия, видеоанализ.

Каждый участник получает рабочую тетрадь для работы на тренинге.

А какую стратегию применяют к вам ваши партнёры? Повышение результативности переговоров за счет развития профессиональных практических навыков и личной эффективности переговорщика. В тренинге рассматриваются профессиональные приемы ведения переговоров, включая переговоры в жестких условиях и в условиях конфликта в том числе техники НЛП 1. Подготовка к переговорам что нужно делать до начала переговоров Стратегии ведения переговоров и их особенности манипуляции, жёсткие переговоры, партнёрские.

Вступление в контакт Правила вступления в контакт.

Занятия в Школе проводятся в форме бизнес-тренингов. моделировать торговый визит согласно с поставленными целями; Внешние признаки поведения «Успешного Продавца». Алгоритмы действия по направлениям.

Обучение, Развитие, Управление талантами Обучение линейных руководителей Многим директорам по персоналу и бизнес-тренерам хорошо знакома проблема: Уинстон Черчилль Предлагаю коллегам ознакомиться с тем, как организована подготовка управленцев в фармацевтической компании КРКА — она проходит в международном учебном центре для региональных руководителей, который работает на базе украинского представительства. Исполнителей торговых представителей и специалистов важнее всего обучать корпоративным стандартам.

Обучение продавцов, как правило, проходит по стандартным программам, что облегчает реализацию тренинговых проектов. Топ-менеджеры отличаются высокой самоорганизованностью, большинство из них системно занимаются саморазвитием, вырабатывая индивидуальный подход к обучению. По отношению к этой группе работников традиционные обучающие программы гораздо менее эффективны, для них важнее организовать стажировки на родственных предприятиях в других странах, обмен опытом с коллегами одного уровня.

А вот для линейных менеджеров нужны специальные программы обучения и развития, потому что путь от исполнителя отлично знающего деятельность своего функционального направления к менеджеру умеющему организовать работу подчиненных очень непрост. В КРКА линейными менеджерами мы называем руководителей медицинских представителей, которые отвечают за выполнение плана продаж в подотчетных им регионах.

Кого следует обучать в первую очередь?

Ступени активных продаж.Тренинг для торговых представителей

Показатели работы медицинского представителя. Работа с планом продаж. Планирование визитов и маршрутов. Клиентская база, сегментирование и таргетинг клиентов.

Приглашаем руководителей и бухгалтеров на обучение: посвященный полицейским проверкам бизнеса. Уверенное знание своих прав, алгоритмов общения с полицией и слаженные действия представителей организации – залог успешного прохождения полицейской проверки.

Представить основные направления дальнейшего развития профессиональных навыков продажи лек. Подсознательная некомпетентность Сознательная некомпетентность Сознательная компетентность Подсознательная компетентность 6 6 Откуда врач получает информацию о препарате? Пауков 8 8 Какими качествами должен обладать успешный МП? Верой в предлагаемый им препарат Верой в предлагаемый им препарат Способностью к анализу окружающей обстановки Способностью к анализу окружающей обстановки Наличием организационных способностей Наличием организационных способностей Умением грамотно распределять свое рабочее время Котлер 14 14 Этапы процесса продаж: Установление контакта привлечение внимания 2.

Выявление потребностей сбор информации, разведка, пробуждение интереса сбор информации, разведка, пробуждение интереса 3. Презентация препарата пробуждение желания 4. Работа с возражениями приведение к убежденности 5. Завершение продажи побуждение к действию 17 17 Время после визита посвящено последующей работе с клиентом, построению долгосрочных отношений. Нет доверия — его надо построить 2. Нет осознания потребности — ее надо определить 3.

Нет желания конкретного предмета — его надо породить 4.

«7 шагов продаж торгового представителя»

Организация ритмичного обеспечения предприятия материальными ресурсами; контроль и анализ складских запасов и потребности; закупочная логистика; реализация неликвидных запасов ТМЦ; обеспечение оперативной связи с поставщиками и вышестоящими органами в сфере МТС; договорно-претензионная работа; работа с железной дорогой; подготовка статистической отчетности.

Начальник отдела снабжения Функциональные обязанности: Заместитель директора по сбыту Функциональные обязанности: Территориальный менеджер по сбыту Функциональные обязанности: Директор направления бакалея Функциональные обязанности:

Конкурентоспособность гостиницы - в чем секрет успешных отелей; Основы продаж в проработку предмета и выработку алгоритма для дальнейшего эффективного Программа II официального визита Альянса отельеров России в Крым Тренинги по гостиничным бизнес-процессам.

Тренинг"Технологии ведения бизнес-тренинга""Тренером не рождаются - тренером становятся! Именно поэтому профессия тренера так востребована и актуальна сегодня. Приглашаем Вас на 3-модульный тренинговый курс"Технологии ведения бизнес-тренинга"! Вместе с нашими опытными Вы пройдете по всем этапам создания тренинга, начиная с выявления запроса от заказчика и заканчивая написанием посттренингового отчета, углубляясь в методику управления групповой динамикой, конструирование упражнений и многие другие аспекты проведения тренинга.

Ключевые преимущества нашей программы обучения - Во-первых, это"концентрированное" обучение. Вы получите максимум полезной информации, знаний, инструментов, навыков и техник в единицу времени - без"разглагольствований", только по существу. Все собранные в нем ключевые идеи, техники и инструменты складываются в единую систему, дополняя друг друга и представляют собой мощную технологию профессиональной тренерской работы от А до Я.

Вы будете много работать сами и в группе, раз за разом пробовать себя в качестве тренера и участника, полностью и поэтапно до мелочей отрабатывая все полученные знания на практике. Для кого этот тренинг? Вы сможете развить свой потенциал тренера и наставника и сформировать навыки"полевого сопровождения" сопровождения на рабочем месте. Вы мечтаете о карьере бизнес-тренера?

Презентация: 1 бизнес-тренинг «Системный подход к продажам» Рябоконь Виктор Бойко

— компании на российском рынке Должностная инструкция торгового представителя. Попробуем выяснить, кто такой торговый представитель? Заглядывая в газеты и журналы, посвященные поиску работы и персонала, заходя на специальные сайты, любой может убедиться, что эта профессия на сегодняшний день остается одной из наиболее востребованных. При этом зачастую работодатели не требуют особой подготовки, опыта и квалификации, одновременно предлагая неплохие деньги за труд.

Находясь в ситуации выбора жизненного пути, трудно не заинтересоваться подобными предложениями.

познакомить с требованиями к должности • отработать алгоритм успешного визита торгового представителя • развить и закрепить умения участников.

Подведение итогов работы тренинга, тестирование для самопроверки усвоенных знаний. Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Формы контроля Во время проведения семинара участники будут выполнять различные практические задания.

Будут разбираться случаи из практики. Более 12 лет опыт управленческой деятельности, работа в крупных российских и западных компаниях.

Шаги визита торгового представителя

Возврат инвестиций за счет увеличения результативности бизнеса Мотивированных на творческий рост сотрудников. Кристаллизованный опыт успешных проектов и технологичные тренды. Ситуационный аудит и адаптация тренингов под бизнес-уровни и продуктовые портфели. Сопровождение, преемственность и закрепление навыков. Мы предлагаем Вам следующие тренинговые программы обучения и повышения эффективности работы медицинских представителей.

Структура визитной активности медицинского представителя.

Понять факторы и алгоритм успешного внедрения изменений Передать участникам эффективные технологии «продажи» на визите;.

Новости 12 декабря г. Тренинг"Этапы продаж" для сотрудников компании"ТД Мастер" г. Владикавказ 12 декабря г. Обучение провела бизнес-тренер консалтинговой компании"Академия успеха" Оксана Киселева. Пройдя обучение, участники получили информацию о подготовке к встрече, об эффективных техниках вступления в контакт, презентации продукции согласно потребностям клиента с точки зрения выгод, о том, как аккуратно подвести клиента к заключению сделки. Подробнее декабря г.

Открытый тренинг"Этапы продаж" г. Махачкала декабря г. Обучение провел руководитель консалтинговой компании"Академия успеха" Исаев Олег.

Стандарты работы торгового представителя

Сертифицированный тренер-игропрактик Конкурентные преимущества: Более 20 проведенных игр для корпоративных клиентов и частных предпринимателей в Киеве, Одессе, Львове, Вильнюсе и Праге. Измеряемый результат игропрактики в виде новых рекламных компаний, продвигающих ивентов и роста продаж. Универсальные методики, легко адаптируемые под любой тип и размер бизнеса.

Веселая игровая форма, которая позволяет прорабатывать бизнес-навыки в легкой и эффективной форме.

БИЗНЕС ТРЕНИНГ. ШАГИ ПЛАНОВОГО Формирование у участников тренинга проактивной жизненной позиции. Приобрести Модель успешной деятельности. 2. ПРОЦЕСС Алгоритм формулирования выгоды. 9. РАБОТА С.

Мастер-классы от гуру в шумных конференц-залах? Многие люди понимают под учебным процессом именно один или несколько из предложенных выше вариантов, где акцент ставится на пассивное потребление информации. При этом обратите внимание, что оставшаяся четверть знаний не обязательно конвертируется в практическое применение. Ведь знать и делать — это совсем разные вещи.

Для того же, чтобы процесс приобретения знаний был действительно эффективным, специалисты рекомендуют вовлекать обучаемого в действие. Я вижу — я запоминаю. Разница между активным и пассивным учебным процессом хорошо отражена в конусе обучения.

Срок предоставления хостинга для . . истек

Довольно типичной ошибкой является ситуация, когда руководитель едет с представителем на несколько двойных визитов подряд, а затем их анализирует. Нетрудно догадаться, что в такой ситуации достаточно вероятно появление, что называется, каши в голове и у сотрудника, и у руководителя. Краткий анализ лучше делать сразу после визита, ведь практически всегда можно спланировать день так, чтобы были хотя бы десятиминутные паузы, когда можно пообщаться.

Бизнес-тренинги: Управление временем; Системный подход к товарооборота; Алгоритм успешного визита; Ситуационное лидерство.

Исполнительный директор Выражает благодарность за успешное сотрудничество в течение трех лет Владиславу Шерстобоеву и Александре Калабиной. В проведенных Вами тренингах по переговорам, продажам и финансам приняли участие представители свыше организаций. От участниках были получены отличные отзывы о проведенных мероприятиях. Выражаю надежду на дальнейшую совместную работу по улучшению предпринимательского климата и повышению конкурентноспособности бизнесменов Самарской области.

Желаю Вам успеха и процветания! Было заявлено два обширных блока: Эти темы очень ёмкие и на каждую из них требуется 10 часов. Но Александра справилась с задачей. Мы не только, достаточно подробно, разобрали материал, но и успели проиграть важные моменты. Теория не выглядит собранием книжных постулатов, а перемежается реальными историями из практики самого тренера. Обстановка была лёгкой и непринуждённой, а это важно, учитывая, что в коллективе были скептически настроенные люди.

Тренинг подстегнул к свершениям и уже на следующий день стали появляться новые идеи, так как угол зрения изменился. Считаю время проведено с пользой и выражаю огромную благодарность Александре за то, что она услышала наши потребности и проработала нашу команду"на отлично"!

Шаги визита Торгового Представителя вся правда