Социальная ответственность бизнеса: виды, примеры, формирование

Москва - г. Целью диссертационной работы является исследование проблем и перспектив развития корпоративной социальной ответственности бизнеса в современной России Реализация данной цели предполагает решение следующих задач 1 Осуществить анализ развития этики предпринимательства как основы формирования концепции социальной ответственности бизнеса 2 Дать характеристику исторических и социально-культурных предпосылок возникновения социальной ответственности бизнеса в России. Доказана необходимость создания открытой системы обмена информацией о социальных программах ведущих российских компаний с учетом не только следования мировым стандартам, но и специфики социально экономической ситуации в России для продвижения лучших социальных программ в бизнес сообществе В соответствии с целью и задачами диссертационного исследования на защиту выносятся следующие положения: Поэтому в формировании современной культуры предпринимательства акцент должен быть сделан на моральные и нравственные аспекты Традиционно в системе этических отношений выделяют два уровня горизонтальный и вертикальный На горизонтальном уровне рассматриваются моральные отношения между субъектами, обладающими одинаковьми характеристиками, например между предприятием и конкурентами, партнерами, клиентами. Основными приоритетами при этом являются обеспечение взаимных, практических интересов и выгод для бизнеса об общества, отсутствие доминирования государства в разработке общепринятых прозрачных механизмов социального партнерства, использование ведущих международных стандартов. Таким образом, социальная ответственность бизнеса по праву должна воспринимается в современном российском обществе как выгодная для бизнеса Социально ответственное поведение позволяет компаниям укреплять свой имидж и репутацию, повышать качество управления бизнесом и инвестиционной привлекательности компании При этом совершенно очевидно, что, чем выше уровень развития общества, тем выше критерии социальной ответственности бизнеса По теме диссертации опубликованы следующие работы: Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Зантарая, Теа Палестовна Введение.

Сергей Петрович Перегудов: Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность

Закономерности развития социальной ответственности. Генезис развития социальной ответственности бизнеса в рыночном хозяйстве. Эволюция социальной ответственности как объективная закономерность развития социально-экономических систем. Сущность и функции социально ответственного бизнеса. Формы проявления социальной ответственности бизнеса.

Сущность и функции социально ответственного бизнеса. Распространение социальной ответственности в российской бизнес - среде . экономических форм, методов хозяйствования и институциональных структур; . участвует в открытой конкурентной борьбе, не прибегая к мошенничеству и обману.

Технологии корпоративной социальной ответственности и социального аудита Темы для научных сообщений и докладов Корпоративная социальная ответственность: Роль профсоюзов в защите прав трудящихся, развитии благотворительности Великая Депрессия и кодексы честной конкуренции. Международные конвенции и дискуссии о корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность и национальные деловые культуры. КСО и этика бизнеса. Деловая активность и развитие гражданского общества.

Этика и социальная ответственность бизнеса Теперь пришло время задаться еще одним вопросом: Многие социально ответственные фирмы добились значительного роста рыночной стоимости для своих владельцев, а многие неэтичные фирмы к настоящему времени обанкротились. Этику бизнеса можно рассматривать как поведение компании по отношению к ее сотрудникам, клиентам, акционерам и обществу в целом.

Высокие стандарты этичного поведения требуют того, чтобы фирма рассматривала каждую сторону, с которой она работает, честно и беспристрастно. Существует множество фирм, которые ведут себя неэтично.

-Методы и способы взаимодействия в связке «бизнес-власть-общество» Инструменты социально ответственного управления компанией. - Социально . в форме повышения цен, способствуя проигрышу в конкурентной борьбе.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем.

Такой подход принят большинством стран Европейского союза. Однако все представленные подходы едины в одном: В связи с неоднозначностью толкования определения корпоративной социальной политики существуют мнения за и против. Аргументы в пользу корпоративной социальной ответственности 1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Социальная ответственность частного бизнеса как фактор инвестиционной активности в социальной сфере Положения предыдущих разделов диссертации аргументируют возможность и целесообразность привлечения частных инвестиций в социальную сферу. Однако в реальности интенсивность данного процесса невысока в силу низкой социальной ответственности деловых кругов.

Проблема социальной ответственности бизнеса в настоящее время является остро дискуссионной. Можно выделить три точки зрения. Согласно первой, корпоративная социальная ответственность подразумевает простое выполнение требований законодательства:

накладывает отпечаток на правила ведения конкурентной борьбы в новых Концептуальные основы социально ответственной деятельности были . спектра методов исследования: компаративного и стратегического анализа, направлениям «Экономика» и «Менеджмент» и в Бизнес школе УрФУ при.

А задачей, - нормативная регламентация отношений поведения и действий предпринимателей, менеджеров, организаций и формирования соответствующего этического сознания в сфере бизнеса. Основными категориями этики бизнеса являются: Основные этические отношения в бизнесе, возникающие в процессе профессиональной этической деятельности как совокупность зависимостей и связей, заключаются в достижении общественного и личного блага в системе человек - среда.

Основная проблема этики бизнеса - взаимоотношения между партнерами. Надежность партнеров, соблюдение обязательств и условий договоров, честность и доверие, корректное отношение к конкурентам - наиболее типичные нормы деловой этики. Речь не идет о нравственном утопизме. Доверие между партнерами и надежность - важнейшие предпосылки успешного бизнеса, а репутация фирмы или менеджера - ценятся больше чем деньги. Более того, они сами способны привлекать деньги и не малые в надежный и ответственный бизнес.

Что же касается конкуренции, то в этой сфере конфликта интересов, жесткой борьбы, ведущейся не всегда исключительно экономическими средствами, нацеленной на жесткое подавление и вытеснение, разорение соперника, нравственные нормы соблюдать труднее, чем в отношениях с партнерами. Более того, сама нравственная культура бизнеса негативно оценивает псевдогуманную поддержку неконкурентоспособных несостоятельных неудачников.

Однако и здесь этика немаловажна. Конкуренция может быть честной или не честной, ведущейся в рамках действующих законов или криминальными методами.

Практические вопросы безопасной организации деятельности фирмы

В публикации рассматриваются вопросы, взязанные социально ответственной деятельностью машиностроительных предприятий. В рамках системного подхода используется методы сравнительного и критического анализа, а также сопоставления. Научная новизна и результаты. Показано становление и развитие нефинансовой отчетности как инструмента оценки уровня социальной ответственности.

Такое отношение к понятию «социально ответственный бизнес» в среде российских (и) участвует в открытой конкурентной борьбе, не прибегая к . и методика профессионального образования», преподаватель кафедры.

Теория корпоративной социальной ответственности уже достаточно хорошо известна российскому бизнесу, и во многих компаниях ее применяют не на словах, а на деле. В предлагаемой вниманию читателя статье рассказывает о принципах внедрения корпоративной социальной ответственности в маркетинговые стратегии компаний и приводит соответствующие примеры из зарубежной практики. Что такое корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность КСО — этичное поведение бизнеса по отношению к человеческому сообществу — более не является для российских деловых кругов чем-то экзотическим.

Все большее число компаний в России осознают, что их коммерческая деятельность напрямую влияет на общество, в котором они живут, а будущие успехи в бизнесе тесно связаны с ключевыми общественными ценностями. Внедрение политики корпоративной социальной ответственности признано фактором, увеличивающим прибыльность компаний, в связи с чем бизнес начал реагировать на призывы инвесторов, правительств и общества прояснить степень воздействия своего основного производства на окружающий мир.

Появившись в х гг.

Предприниматели собрались на координационный совет

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ.

Однако социально ответственное поведение предполагает отвлечение части но и серьезным инструментом конкурентной борьбы, компании активно При решении конкретных задач использовались методы теоретического перспектива КСО», адресованный представителям бизнес -сообщества.

Запись на курсы открыта! Татьяна Кипчатова, , руководитель корпоративных общественных отношений: Мы называем КСО корпоративным гражданством. Если не помогать ближним, вести себя недобропорядочно, можно стать изгоем. Социальная ответственность сегодня важна не только для потребителей, но и для инвесторов и бизнес-партнеров. Галина Копылова, Российский союз промышленников и предпринимателей: Следовательно, национальные приоритеты развития общества и задачи эффективного ведения бизнеса напрямую связаны друг с другом.

В году РССП подготовил универсальный документ, отвечающий задачам устойчивого развития, который может служить основой для формирования корпоративных стратегий для каждой организации. В результате в году была принята Социальная хартия российского бизнеса. К настоящему времени более организаций заявили о своем участии в хартии, среди них региональные структуры РСПП, членами которых состоят представители регионального бизнеса. КСО является важнейшей частью имиджа компании и ее успеха в конкурентной борьбе и распространяется на многие направления деятельности организации: Что же получают компании, придерживающиеся принципов КСО в своей деятельности: Например, компания внедряет обучающие программы, расширяя доступ к культурным сокровищам, создает цифровые музеи и размещает музейные киоски по всему миру.

Эффективные системы управления персоналом делают сотрудников лояльными, а компанию привлекательной на рынке труда.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса В ТЕОРИИ

Документальный фильм может стать мощным инструментом социальных перемен — при условии, что он качественно сделан и грамотно показан. Примеров громких публичных кампаний, в центре которых — талантливое кино, на Западе можно найти множество. Все они серьезно изменили отношение общества к той или иной проблеме — начиная от школьного насилия и бытового национализма, заканчивая жестоким обращением с животными и глобальным потеплением. Почему вы занялись социальным кино? Я всегда думал, откуда во мне огромное желание снимать такие фильмы.

Предоставлено Лабораторией социального кино в России в бизнесе, но пока еще недостаточно популярен в социальной сфере). Мы предлагаем мыслить не в конкурентной парадигме, а в парадигме коворкинга стороны представителей фондов и социально ответственного бизнеса.

Часть общей стратегии Составлена автором по: Прежде всего, перед компанией возникает необходимость непосредственного смягчения негативных внешних последствий собственной деятельности. Целью ситуационной КСО является позиционирование компании в качестве хорошего корпоративного гражданина, поддержании ее имиджа в краткосрочной перспективе, относительном нивелировании нефинансовых рисков. Стратегическая КСО подразумевает интеграцию социальной ответственности в стратегию компании, направленную на учет интересов стейкхолдеров, получение выгоды и формирование корпоративной устойчивости.

Корпоративная социальная деятельность в данном случае предполагает стратегическую социальную инициативу на основе долгосрочных инвестиций в конкурентоспособность компании. Подобная линия поведения основана на концепции совместных интересов и ориентирована на долгосрочные конкурентные преимущества и, как следствие, корпоративную устойчивость [4]. Особую роль в процессе дальнейшего развития института КСО в России играет также усиление глобальных противоречий между интересами бизнеса и общества.

К этому добавляется постоянная трансформации социально-экономической среды, возрастающие риски корпоративной деятельности, переосмысление роли мирового бизнеса, глобализационные процессы и доминирование наднациональных форм коммерческой деятельности [5, с.

Социальная ответственность бизнеса в России: возможности и перспективы

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса. Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Второй подход состоит в том, что компания в своей деятельности выходит за минимальные, законодательно определенные рамки и осуществляет стратегически целесообразный вклад в развитие внутренней и внешней среды действия своего бизнеса, тем самым повышая его устойчивость в долгосрочной перспективе. При этом компания реализует различного рода социальные программы, согласующиеся со стратегией ее развития. Приверженцы третьего подхода считают, что на фоне растущего интереса российского делового сообщества к вопросам социальной ответственности наблюдается тенденция, выражающаяся в том, что компании стремятся иметь репутацию социально ответственной организации, так как это модно в прагматическом для бизнеса понимании.

собственного имиджа, позиционирующегося как борьба за здоровую экологию. Развивать социально ответственный бизнес вас научат на курсе Школы Рост конкурентного преимущества и доходности бизнеса для повышения .. Эффективные методы разрешения конфликтов.

Экономика и управление народным хозяйством Цитировать: Социальная ответственность бизнеса в России: , , , ."" , - - . Было совершенно непонятно, зачем и с какой целью от прибыли, добытой в конкурентной борьбе, необходимо отчислять какие-то проценты на развитие социальных проектов, на содержание культурно-массовых учреждений, на социальную сферу в целом.

век вообще можно считать пиком в развитии социально ответственного бизнеса в России. Бизнес конца — начала ХХ века прочно связан с развитием земства, благотворительных концертов, балов, пожертвований. В первые голодные годы начала ХХ века государство получило возможность минимизировать последствия неурожая без ущерба для казны, так как это взяли на себя российские предприниматели во главе с Союзом предпринимателей и Торгово-Промышленной партией, понимавшие, что бюджет государства идет на укрепление армии и развитие промышленной инфраструктуры [11].

Безусловно, нельзя идеализировать значение и роль бизнеса в развитии социальной сферы в России в период существования Российской империи, но и отрицать, что именно тогда были заложены принципы социально ответственного бизнеса, тоже было бы неправомерно. Эти традиции были разрушены советским периодом экономики.

Их возрождение в ХХ веке — показатель того, что в России, как и в развитых зарубежных странах, сформировались правила, стандарты, этические нормы цивилизованного бизнеса и понимание, что только во взаимодействии частных и государственных интересов и ресурсов можно строить и формировать нравственные нормы общества. Сегодня в науке нет единой позиции относительно того, что включает понятие социальная ответственность бизнеса или, другими словами, корпоративная социальная ответственность.

Все ученые отмечают, что это сложное комплексное понятие, направленное на добровольное принятие компанией различных обязательств, каждое из которых рассматривается с учетом всех остальных [4].

Этические подходы к ведению бизнеса

Сегодня выделяют три основные концепции, на которых базируются современные теории корпоративной социальной ответственности [1]. Концепция заинтересованных групп Заинтересованная сторона — это человек или организация, оказывающие или испытывающие на себе влияние деятельности другой организации, ее продукции, услуг и связанных с ними производственных показателей. Бизнес подвержен влиянию внешней среды, в которой он вынужден оперировать.

Основная идея — компании могут становиться более прибыльными за счет устойчивых отношений, выстроенных в результате кооперации с заинтересованными сторонами, налаживания с ними диалога, учитывая их нужды при принятии решений. Клеарксон, основатель и первый директор Центра КСО и этики на факультете менеджмента университета Торонто. Разделил заинтересованные стороны на две группы:

Целью этики бизнеса является обеспечение и поддержание социально способны привлекать деньги и не малые в надежный и ответственный бизнес. И выбор способов конкурентной борьбы с неизбежностью сказывается на.

.

КОМУ И ЗАЧЕМ НУЖНА КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ